Altijd aan staan
Incidenten, escalaties en bestuurlijke verwachtingen zorgen voor langdurige spanning.
Hoe blijf je scherp zonder structureel op adrenaline te functioneren?
Cybersecurity leadership coaching
Digitale weerbaarheid begint bij persoonlijke weerbaarheid.
1-op-1 coaching voor CISO's, security leads en resilience professionals die helder willen blijven denken, communiceren en beslissen als de belangen op hun grootst zijn.
Leiderschap onder druk
Cybersecurityprofessionals zijn getraind in risico's en techniek. Senior leiderschap vraagt iets anders.
Incidenten, escalaties en bestuurlijke verwachtingen zorgen voor langdurige spanning.
Hoe blijf je scherp zonder structureel op adrenaline te functioneren?
Tijdens incidenten ontbreekt informatie, verschillen experts van mening en is de impact nog onzeker.
Hoe blijf je besluitvaardig wanneer zekerheid ontbreekt?
Directie, toezichthouders, leveranciers en teams verwachten allemaal iets anders. Technische expertise alleen volstaat dan niet.
Hoe behoud je invloed wanneer belangen, emoties en druk samenkomen?
Digitale weerbaarheid begint uiteindelijk bij mensen die onder druk goede beslissingen kunnen blijven nemen.
— Het fundament van CybersecurityCoach.nl
De aanpak
Geen standaardprogramma, maar ervaring uit cybersecurity, crisismanagement, gedrag en communicatie.
Mentale flexibiliteit wanneer spanning en onzekerheid toenemen.
Je kunt niet alle omstandigheden controleren, wel hoe je omgaat met onzekerheid, spanning en verantwoordelijkheid. Waar het helpt gebruik ik principes uit Acceptance & Commitment Training (ACT) om mentale flexibiliteit, focus en handelingsvermogen te versterken.
Helder denken en handelen wanneer de situatie complex wordt.
We onderzoeken hoe jij reageert als de druk stijgt, en hoe je besluitvorming, communicatie en herstel verbetert. Als gecertificeerd runningtherapeut breng ik daar kennis van stressregulatie en fysiek herstel in: waar gewenst werken we via Walk & Talk of beweging aan het verwerken van adrenaline na incidenten.
Technisch gelijk hebben is niet hetzelfde als mensen meekrijgen.
Bestuurders, experts en teams kijken vanuit verschillende belangen naar risico. Met gedragsprofielen als TMA en DISC maak je drijfveren en communicatiestijlen zichtbaar en stem je je communicatie er gericht op af.
Voor wie
Voor leiders die verantwoordelijk zijn voor security, risico en digitale weerbaarheid en merken dat de complexiteit van de rol verder gaat dan technologie.
Voor ervaren specialisten en leads met zware inhoudelijke verantwoordelijkheid die effectiever willen beïnvloeden, adviseren en samenwerken met stakeholders.
Voor cruciale security-professionals en high potentials die de stap maken naar een strategische leiderschapsrol en leren navigeren tussen techniek en bestuur.
1-op-1 coaching
We starten niet met een standaardtraject, maar met jouw leiderschapscontext.
Een vertrouwelijk gesprek van 15–20 minuten om te bepalen waar je tegenaan loopt en of de samenwerking past.
We onderzoeken jouw rol, stakeholders, drukfactoren en situaties waarin je effectiever wilt functioneren.
Concrete gesprekken over echte situaties uit jouw werk, waar nuttig met reflectie, gedragsmodellen of Walk & Talk.
Elke sessie leidt tot ander gedrag, betere keuzes of een scherper perspectief in jouw praktijk.
Over mij
Ik werkte binnen overheid, financiële dienstverlening en vitale infrastructuur. Bij de Volksbank was ik verantwoordelijk voor Cyber Defense en werkte ik aan digitale weerbaarheid bij onder andere UWV en Drechtsteden. Nu geef ik leiding aan Information Security Officers en Resilience Specialists binnen een Digital Resilience Center. Daarnaast geef ik onderwijs en lezingen over digitale weerbaarheid en menselijk gedrag, en deel ik kennis via de platforms Cyberschaamte.nl, Cybercrisis.nl en Spearphishing.nl.
Ik heb zelf aan de knoppen gezeten bij security-incidenten, complexe audits en bestuurlijke escalaties. Daardoor hoef je niet eerst uit te leggen wat een kritieke audit finding of een complex securityvraagstuk met jou en je organisatie doet. De context is bekend, dus praten we direct over wat telt: jouw leiderschap in die situatie.
Mijn aanpak combineert praktijkervaring in crisismanagement met inzichten uit organisatiepsychologie en leiderschapsontwikkeling, op drie niveaus: mentaal (ACT), relationeel (TMA, DISC en gedragsanalyse) en fysiek herstel en stressregulatie, vanuit mijn certificering als runningtherapeut.

Expertise, certificeringen & achtergrond
Op het snijvlak van techniek, psychologie en leiderschap.
Strategisch overzicht op complexe IT-landschappen en veranderopgaven.
Erkende expertise in informatiebeveiliging, cloud security en strategisch security management.
Jarenlange praktijkervaring in crisismanagement en het opbouwen en aansturen van defensieve security-organisaties.
Wetenschappelijk onderbouwde kennis over werkdruk, stress en menselijk handelen binnen organisaties.
Methodiek voor het versterken van mentale flexibiliteit en focus in onzekere of uiterst complexe situaties.
Gecertificeerd voor het creëren van inzicht in persoonlijke drijfveren, gedragsstijlen en effectieve communicatie.
De wetenschap van fysieke beweging, belasting en herstel inzetten om mentaal overeind te blijven onder chronische druk.
Ruime ervaring in het vertalen van complexe materie naar de essentie voor raden van bestuur, managementteams en security-professionals.
Kennismakingsgesprek
Mail direct
15–20 minuten · vertrouwelijk · vrijblijvend
info@cybersecuritycoach.nl100% vertrouwelijk · direct 1-op-1 · geen tussenpartijen